社会的責任
社会的責任の方針
人権の尊重と労働
- 強制労働の禁止
- 児童労働の禁止
- 労働時間と休日/休暇
- 適切な賃金
- 非人道的な扱いの禁止
- 差別の禁止
- 結社の自由と団体交渉権
労働安全と衛生
- 職務上の安全
- 緊急時への備え
- 労働災害及び疾病
- 産業衛生
- 身体的負荷が大きい作業に関わる配慮
- 機械装置の安全対策
- 衛生設備、食事、および住居
- 安全衛生コミュニケーション
環境との調和
- 環境許可と報告
- 汚染防止と資源削減
- 有害物質
- 固形廃棄物
- 大気への排出
- 材料の制限
- 水管理
- エネルギー消費と温室効果ガス排出
誠実な事業活動
- 汚職の禁止
- 贈収賄の禁止
- 情報開示
- 知的財産権の尊重
- 公正な競争
- 内部通報制度
- 責任ある鉱物調達
- 情報セキュリティ
実効性の確保
- 企業のコミットメント
- 経営者の説明責任
- 法的要件と顧客の要件
- リスクの評価および管理
- 改善目的
- 教育・訓練
- コミュニケーション
- 従業員によるフィードバックおよび参加
- 監査
- 改善
- 文書作成、情報記録
- ‐サプライヤーへの協力要請